Det gäller att försätta sig i en förhandlingssituation. Den bästa är naturligtvis i en anställningsintervju när man har möjligheten att säga nej eller rättare sagt på ett positivt sätt säga att allt verkar bra så får jag x kronor så kommer jag.. I lönesamtal gäller det förstås att kolla om arbetsgivaren har rätt att säga noll kronor. Har han träffat avtal om lönestopp? Man kan också binda in ag genom att t.ex fråga vad man ska åstadkomma för att få en bestämd lön. Om man inte får något svar så bör man konstatera att man behöver planera om sitt liv.../Och i hemlighet söka nytt jobb